Le salaire d'un Wedding Planner
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Mardi, 12 Fevrier 2013 09:08

 

Le métier de Wedding Planner étant jeune en France et dans les pays francophones européens (Belgique, Luxembourg, Suisse), les agences le sont également et ne sont pas encore en mesure d'assumer des salariés. C'est pourquoi la majorité des Wedding Planners travaillent à leur compte, ne pouvant être embauchés. On ne peut donc pas parler de ‘salaire’, puisqu'ils ne sont pas 'salariés' mais de ‘rémunération’ ou ‘dividendes’.

Quelle est la rémunération d'un Wedding Planner ?

Contrairement à un salarié, dont le salaire est fixé par négociation avec l'employeur en fonction du salaire de référence de la branche de métier, le chef d'entreprise, et donc le Wedding Planner, décide de sa rémunération.

salaire wedding plannerEn effet, l'organisateur de mariage fixe sa rémunération annuelle souhaitée, ce à quoi il ajoute charges fixes et variables inhérentes à son activité et les charges sociales. Le chiffre obtenu sera imputé en fonction de son objectif de contrats. Il devra ensuite  adapter ses honoraires à sa stratégie marketing et sa politique de prix et également aux spécificités des projets de chacun de ses clients.

Chaque Wedding Planner ayant des souhaits de rémunération différents, des charges différentes (local commercial ou non, par ex.), et étant soumis à des régimes sociaux différents (micro-social, micro-entreprise, régime réel, ....), la fourchette des montants d'honoraires trouvés sur le marché est très large et va de 2 000€ à plus de 10 000€ pour une prestation d'organisation complète.

Le Wedding Planner doit décider de ses honoraires moyens dès la construction de son projet car le montant d'honoraires facturé doit être en adéquation avec la prestation fournie et son positionnement marketing. En effet, le Wedding Planner qui facture 10 000€ ou plus d'honoraires doit avoir un positionnement haut de gamme et une expérience certaine !


Combien gagne un Wedding Planner ?

Vous aurez donc compris qu'il n'existe de 'salaire' 'moyen' au vu des explications données ci-dessus. Néanmoins, nous pouvons tout de même estimer la rémunération moyenne et maximum d'un Wedding Planner en France.
NB : attention, ne pas confondre Chiffre d'Affaire, bénéfice imposable, bénéfice réel, rémunération et dividendes.
Prenons l'exemple d'un Wedding Planner, au satut EURL régime réel, facturant 3 500€ HT d'honoraires sur 15 mariages organisés dans l'année n'ayant pas de local commercial. Sa rémunération nette peut être estimée à 2 000€ (CA= 52 500€ - CF+CV ~ - 17 700 - Rémunération = 24 000 € - Charges sociales = 10 800€)
Les Wedding Planners s’octroie donc en moyenne une rémunération mensuelle nette entre 2000€ et 5 000€,  qui est la rémunération maximum observée. Cette moyenne ne tient pas compte des rémunérations des organisateurs de mariage non-professionnels qui bradent leurs tarifs et n’ont eu aucune réflexion comptable et marketing au moment de la construction de leur projet.

Quel est le salaire horaire d’un Wedding Planner ?

En théorie, le temps d’organisation d’un mariage peut-être estimé à 250h et ramené à 150h pour un Wedding Planner qui organise plusieurs mariages simultanément. En pratique il est bien difficile d’estimer le temps de travail d’un Wedding Planner. D’ailleur aujourd’hui aucun chef d’entreprise  ne compte son temps de travail, qui est largement supérieur à 35h/semaines, car ils ne sont pas rémunérer en salariefonction de ce chiffre.

Bien qu’un organisateur de mariage travaille souvent plus que 35h/semaine, il a d’autres avantages réservé aux chefs d’entreprise puisqu’il gère son temps de travail comme il l’entend. Un certain nombre de Wedding Planners travaillant à leur domicile peuvent ainsi concilier vie familiale et vie professionnelle comme ils(elles) le souhaitent.


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